· 7 de cada 10 frentes de seguridad que se han fortalecido en el 2022 en la ciudad tienen a una mujer como líder, tres de ellas nos cuentan sus motivaciones y retos.
· En lo que va del año, los frentes de las cinco localidades han recibido apoyo con herramientas tecnológicas y jornadas de capacitación sobre prevención de la extorsión, ley de infancia y adolescencia, modalidades delictivas, entre otros.
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En Barranquilla las mujeres
van al frente por la seguridad. Así lo han demostrado liderando en un 70% la
estrategia desarrollada por la Policía Nacional y la Alcaldía, a través de la
Oficina para la Seguridad y Convivencia.
7 de cada 10 frentes de
seguridad que hay en las cinco localidades de Barranquilla cuentan con una
mujer como líder. En estos espacios se comparten experiencias, se plantean
necesidades e iniciativas sobre convivencia de los barrios. De igual manera, se
dinamizan los canales de comunicación entre los miembros del frente y las
autoridades.
La importancia de participar
en estos espacios, dice Virgelina Almanza, quien lidera el frente del barrio
Ciudad Modesto, se centra en que es ahí donde se da el diálogo entre comunidad,
Policía y la Alcaldía para trabajar por la seguridad.
“Así empieza un engranaje en
donde se van dando las cosas. El barrio ha cambiado demasiado, hemos hecho
varias campañas y se ha reflejado en el mejoramiento de la convivencia”,
asegura con orgullo Almanza.
Precisamente ese orgullo ha
manifestado el alcalde de Barranquilla, Jaime Pumarejo Heins, quien resaltó el
trabajo de las mujeres de los frentes de seguridad que hoy trabajan por la sana
convivencia de Barranquilla.
“Es un honor que en
Barranquilla hoy las mujeres sean quienes en su mayoría lideren estos frentes.
Nos siguen demostrando que con su trabajo y organización es posible construir
una ciudad en la que reine la sana convivencia, en la que los barrios sean
unidos y se fortalezcan ante el delito”, dijo el mandatario.
Por su parte, el jefe de la
Oficina para la Seguridad y Convivencia Ciudadana, Nelson Patrón, aseguró que
desde esta entidad se le ha “apostado al trabajo conjunto con la comunidad,
escuchándolos y brindado herramientas para crear, entre todos, entornos seguros
para el correcto desarrollo de una vida con tranquilidad y bienestar”. Además,
agregó que “es grato saber que la mayoría de estas organizaciones vecinales
están lideradas por mujeres, ya que esto significa que cada vez hay más
espacios de participación para ellas y lo que queremos es continuar fomentando
su empoderamiento y que ellas sean las protagonistas”.
Los retos han sido varios.
Así lo expresa Elizabeth Ahumada, líder del barrio La Sierrita, quien asegura
que “el más grande está en generar consciencia en el trabajo colectivo, en
motivar a las mujeres a participar en un trabajo que siempre se vio delegado al
género masculino”.
“En su gran mayoría los
frentes de seguridad están conformados por hombres, entonces ese es el reto más
grande, mantenerlo, mantener un grupo”, dice con orgullo Ahumada.
Ruby Villalobos, quien ya
lleva 8 años en el frente de seguridad de San Salvador, considera, por su
parte, que el reto más grande ha sido quitarse los miedos y denunciar a
aquellos que hoy no hacen el bien. Mientras que Virgelina, asegura que su mayor
reto ha sido enfrentarse a la estigmatización del machismo, pero que a eso no
le ha dado cabida porque, como mujer que es, “siempre da lo mejor”.
Lo que sí comparten estas
tres mujeres es el honor de liderar el frente de seguridad. Todas lo dicen con
emoción “me siento muy orgullosa”. Unas porque gracias a ello, han logrado
manifestar sus necesidades a la Administración en materia de seguridad y han
visto el resultado en obras y herramientas, otras por las actividades en las
que se capacitan para enseñar luego a sus vecinos, pero siempre, el mismo
orgullo.
“Hemos conseguido más
cámaras, enlaces con la Policía, comunicación permanente con la Alcaldía” dice
Virgelina; “es un orgullo colectivo, porque todas las mujeres que estamos acá
estamos muy orgullosas de lo que estamos haciendo”, asegura Elizabeth y “me
siento un policía más”, expresa Ruby.
Avances
en el fortalecimiento de frentes de seguridad 2022
De acuerdo con los reportes
entregados por los enlaces comunitarios, durante 2022 se han fortalecido 74
frentes de seguridad en las cinco localidades. Gracias a estos, la comunidad
puede acceder los espacios pedagógicos de la Policía y de la Oficina para la
Seguridad y Convivencia Ciudadana, con cursos y capacitaciones sobre la
normatividad de seguridad vigente, como el Código de Policía y mecanismos
alternativos para la resolución de conflictos.
La distribución de estas
acciones de fortalecimiento de frentes de seguridad en barranquilla durante
este año se encuentra de la siguiente manera:
Suroccidente registra
acciones en 23 organizaciones comunitarias, lo que corresponde a un 31,08 % de
lo registrado, Suroriente reporta un 20,27% que equivale a actividades en 15
frentes de seguridad, Metropolitana registra gestión en 14 frentes lo que
corresponde al 18,92%, mientras que Ríomar ha registrado 13 frentes
fortalecidos con el 17,57 % y Norte - Centro Histórico ha desarrollado 9
acciones de fortalecimiento, que equivalen al 12,16 % de la gestión.
En cuanto a las herramientas
tecnológicas con las que cuentan los frentes de seguridad, el 62,16 %, es
decir, 46 de estos grupos cuentan con sistemas de videovigilancia, el 18,92 %
que corresponde a 14 frentes cuentan con alarmas comunitarias, el 12,16 % o sea
9 de estas agrupaciones vecinales mantienen su comunicación prioritariamente
por grupos de WhatsApp, mientras que el 6,76 % correspondiente a 5 frentes de
los atendidos este año cuentan con todos los mecanismos tecnológicos.
Dichas herramientas de
vigilancia y comunicaciones han sido, en su mayoría, patrocinadas por la
Administración distrital, de los frentes intervenidos en 2022 el 62,16 % (46
frentes) han recibido aportes de la Alcaldía, el 35,14 % (26 frentes) han
adquirido sus elementos a través de recursos mixtos, es decir, entre la
Alcaldía y los mismos vecinos, mientras que el 14,86 % (11 frentes) han
gestionado las herramientas con recursos propios.
Dentro de los procesos de
fortalecimiento, este año se registra que el 86,49 % (64 frentes) han recibido
jornadas de capacitación, entre los temas más destacados se encuentran:
prevención de la extorsión, ley de infancia y adolescencia, modalidades
delictivas, código de policía, liderazgo, participación ciudadana.
Igualmente, un frente de
seguridad facilita que se desarrollen acciones estratégicas para su
fortalecimiento, además de las ya mencionadas capacitaciones, también se
incluye en este proceso, por ejemplo, la implementación de alarmas
comunitarias, instalación de cámaras de vigilancia, dotación de dispositivos
móviles de comunicaciones y mantener un contacto directo con la Administración
a través del equipo de enlaces comunitarios, quienes son los encargados de
articular con la oferta institucional de la Alcaldía y la Policía Nacional.
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